コミュ障が企画提案に成功するコツ

居並ぶ社員たちや取引先の方々の注目を集めながら、企画会議やプレゼンで自分の企画や意見を発表する……。

考えてみただけで頭が痛くなってきます。

そんなときには誰だって、多少なりとも緊張するもの。

「俺、人前で話すの得意なんで！」と豪語する人もいるかもしれませんが、そういう人だって、実は心のなかでそれなりにビビッてはいるはず。むしろ「ビビッて当たり前」であり、緊張しないほうが不自然なのです。

普通の人でもそうなのですから、コミュ障の人の場合は、さらにそのプレッシャーは大きなものになって当然です。

1対1でも緊張するのですから、仮に会議に20人が参加していたとしたら、緊張の度合いも20倍になってしまうわけです。

なのに平気な顔をしていられるとしたら、そのほうがよっぽどどうかしています。そもそも、そこで平然としていられるのであれば、その人はコミュ障ではないということになるでしょうし。

ということで、企画会議を乗り越えるために、そこで「求められるべきもの」をまとめてみましょう。

●企画会議に求められるべきもの

　１：多くの人に理解できるように、企画をわかりやすく説明する

　２：多くの賛同を得られるように、企画のメリットや魅力を訴える

　３：最終的には、その企画を通す

企画会議に求められるのはこの3点。端的にいえば共感を得ることが必要になってくるわけです。だとすれば、企画を提案する人には次のことが求められるでしょう。

●企画提案者に求められるべきもの

　１：多くの人に伝わりやすい発声

　２：どんな性格の人にも理解しやすい解説

　３：どんな価値観の持ち主にも共感してもらいやすい伝達法

見事にコミュ障の人が苦手なことばかりです。

でも、そこに注目すべきポイントがあります。どのみち大きく聞きやすい声なんか出せないし、コミュ障なんだから「理解しやすい解説」なんかできるわけがない。

ましてや、さまざまな人に共感してもらえるような伝達法を駆使するなんて、イリュージョン並みに無理な話。それは事実なのです。

そこで、まずはそんな自分を受け入れることが大切。そしてそのうえで、「では、自分にはどんなことができるだろう」と考えてみればいいのです。

　多くの人に伝わりやすい発声（引っ込み思案なんだから無理な話）

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　大きな声が出せないなら、「声」について自分にできることはなんだろう？

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　声が無理なら、「見せること」を重視しようという発想

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　大きく見やすいプレゼンボードやパワーポイントを用意し、視覚的にアピール。そこに必要最低限のシンプルな解説を加える

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　つまり、「声以外」の要素、すなわち「視覚要素」を重視することを考える

できないことがあるのなら、「それよりはできること」を選択すればいいという発想です。

もちろん自信が持てるに越したことはありませんが、それほど自信が持てなかったとしても問題はないと思います。

要は「できないことよりも多少はできること」があれば、それは「できないこと」を気にせずに物事を進めるためのエンジンになりうるわけです。