コミュニケーション
コミュニケーションの一覧
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コミュ障が企画提案に成功するコツ
「声以外」の要素を重視して乗り切る 居並ぶ社員たちや取引先の方々の注目を集めながら、企画会議やプレゼンで自分...
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コミュ障が一対一の打ち合わせを乗り越えるコツ
中途半端に媚びたりせずひとかけらの興味を持つ 1対1で顔を突き合わせて行なう打ち合わせにも、コミュ障を悩ませ...
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リーダーがチームメンバーのことを知るコツ
メンバーを知るための一番のコツは、相手のそのままを受け入れること メンバーの理解を深めようとするとき、まずは...
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コミュ障の特徴と治すコツ
有名人であろうが一般人であろうが人としてまったく変わりはない もの書きという仕事柄、これまで数多くの人々にイ...
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緊張感を相手に悟られないコツ
「ビビり」は相手に伝わる もう10年以上前になりますが、ある国民的ロック・スターに3か月間張りついて取材をし...
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自己主張が強い人と無難に付き合う方法
自己主張タイプの人を避けて生きていくのは不可能 みんなで話をする場などでは、「俺が俺が！」というように、なん...
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あなたのコミュ障度は？コミュ障の深刻度診断
まずは自分の「タイプ」を知ろう さまざまなシチュエーションに応じたコミュ障のためのコミュニケーション法につい...
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チームワークを高める！メンバーの相互理解を深める方法
メンバー同士の相互理解を深める チームとしての相互理解を深めていく手法を説明します。 まずは、相互理解する目...
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怒らせてしまった時の対処法
１ 冷静沈着モード 相手に同調して取り乱してしまうと、思うつぼです。ゆっくりとした口調、低めのトーンで、相手...
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相手のタイプ別「喜ばれる褒め方」テクニック
自信のない友人 自信のない人は疑い深いところもあるため、ヘタに長いセリフは逆効果。「かわいい！」「さすがにセ...
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雑談苦手を克服する10の心得！
１ 当てずっぽうな質問をする 「歌うまそうだよね？」「趣味は散歩？」など、あえて相手にあてずっぽうな質問をす...
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口ほどにものを言う目の使い方｜目線が相手に与える印象
目は口ほどにものを言う 視線の動き 落ち着きなく視線を変えると「やましいことがあるのでは？」と挙動不審な印...
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上手な笑顔の作り方と使い方
基本の笑顔を身につけよう ポイント１ 表情の要かなめは目！ 口角だけ上げても、目が笑っていないと表面的な笑...
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できない仕事の上手な断り方
感じよく断る技術を身につける どうしても断らなければならない場面は意外と多くあります。そんなときは、否定的な...
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苦手な上司、嫌いな先輩との付き合い方【心理カウンセラー監修】
自分を正当化する情報集めはやめる 社内には「やたら口うるさい上司」や「何かと細かい先輩」など、必ず一人くらい...
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仕事でミスをした時の信頼回復までの3ステップ
謝罪するだけでなく原因を説明する 自分がミスしたときにはどのように動けばいいでしょうか？「なんでミスしてしま...
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部下に仕事を任せた後のケア方法【心理カウンセラー監修】
思い通りに動く部下はいない 部署やチーム間で目標を設定したところで、その後の上司の行動には２つのタイプがあり...
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部下をマネジメントするために覚えておきたい２つのこと
上司は「他人を通じて結果を出す」もの ここからは対部下、後輩に対する「伝え方・伝わり方」を解説していきましょ...
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会話でわからないことがあった時の対処法【心理カウンセラー監修】
「知らない」と正直に認めることも大切 会話のなかで自分の知らないことが出てきたとき「バカにされる」「自分が低...
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上司や先輩を不快にさせない反論方法【心理カウンセラー監修】
クッション言葉を使う 上司や先輩の言っていることが違っていると思ったとき、あからさまに反論すると衝突は避けら...
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